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鳳凰都市傳媒秉承"以人為本、量才適用"的人才理念,堅持尋找具備"激情、專業、溝通、合作"素質的優秀人才。
公司通過吸引、培養、激勵具有拼搏、創新精神的人才及建立高績效的文化,保持公司的競爭優勢,并為人才成長不斷拓寬價值平臺,提升發展空間,人才成長的同時也帶動了公司的持續發展,保障了公司的發展壯大與實現個人最大價值的完美和諧統一。
* 有意者請將簡歷直接發到指定郵箱[email protected],合則約見,謝絕拜訪!
  • 地域
  • 職位類別
職位名稱
工作地點 招聘人數 發布時間
  • 會計
    北京 1 2019.10.05
    工作職責:

    1.登記并完善銷售合同統計表,并核算母公司及各子公司銷售收入。

    2.監督公司銷售流程的執行,使其符合公司內控及審計要求。

    3.銷售類合同的登記保管。

    4.收入及稅金的帳務處理。

    5.開具并寄送發票。

    6.提供內部銷售數據及針對銷售數據進行財務分析。

               

      任職要求:

    1.2年及以上會計工作經驗。

    2.財經院校全日制本科。

    3.熟練使用excel。

    4.工作踏實、耐心、細致、負責。

    5.具有較高的抗壓能力以及良好的溝通能力,學習能力較強。

    6.思維靈活,思路開闊,處事有分寸。

    7.具有相關媒體類公司工作經驗優先。


  • 出納
    北京 1 2019.10.05
    工作職責:
    1. 審核日常報銷和付款申請表填寫完整,原始憑證的合法合規完整;

    2. 登記電子發票臺賬及非認證可抵扣發票臺賬;

    3. 負責已授權款項的收支;

    4. 辦理銀行相關業務,與銀行溝通聯絡;

    5. 根據付款登記銀行日記賬,每周匯總編制現金流量周報表;

    6. 保管空白支票、有價證券、財務章及其他證件;

    7. 財務檔案管理,各類電子檔案備份歸檔;

    8. 會計憑證整理、裝訂,登記銀行收支憑證編號。



    任職要求:

    1. 大專以上學歷;

    2. 2年以上出納工作經歷;

    3. 熟悉銀行結算制度、流程和網上銀行結算方法;

    4. 認真細致,責任感強。
  • LED聯盟業務專員
    北京 1 2019.08.21

    主要職責:

    1. 負責公司非自有媒體(刊例價以外媒體)的上下刊監播事宜。
    2. 按時收集各屏的上下刊監測照片,匯總以后上傳到指定文件夾。
    3. 整理報價資料,進行分門別類的匯總和保存。
    4. 協助業務總監完成相應的售前、售后服務工作。

    任職要求:

    1. 有一年以上戶外媒體市場的從業經驗。
    2. 溝通能力強,能協調各個方面的關系。
    3. 擁有良好的團隊協作精神和職業態度。
    4. 性格開朗活潑、細致踏實,抗壓能力強。

  • 資源專員
    重慶 1 2019.08.13
    崗位職責:

    1.熟悉重慶廣告媒體市場,特別是戶外廣告市場。配合重慶總經理完成資源布局。
    2.建立、維護與業主以及政府相關部門的良好合作關系,保持良好的溝通,確保廣告正常發布。

    任職資格:

    1.大專及以上學歷,熟練使用Office軟件,精通Powerpoint 者優先;
    2.2年以上相關工作經驗,與政府有合作經驗者優先;
    3.具備良好的溝通、表達能力,能夠承受較大的工作壓力;
    4.對突發狀況應變能力較強,工作積極,良好的公文書寫能力;
  • 資源專員
    南京 1 2019.08.05
    工作職責:

    1.   配合協助工商報批工作。

    2.   配合協助做好媒體選擇,以及協調落實客戶活動。

    3.   配合協助總部資源工作。

    4.   配合協助建立、維護與業主和政府部門的良好關系。

    5.   配合LED聯盟相關工作。

    6.   完成區域總經理交辦的相關工作任務。


    任職要求:

    1.大專及以上學歷,熟練使用Office軟件。

    2.有從事廣告相關工作經驗或銷售經驗者優先,有與政府合作經驗者優先。

    3.工作認真、責任心強;善于溝通。

    4.對突發狀況應變能力較強。

       
  • 組織發展總監
    北京 1 2019.04.12
    職位描述:
    1. 根據公司業務發展需要,完善組織發展體系、人員編制及部門職責管理的政策、流程,并負責實施。

    2. 負責更新調整組織架構、職位說明書。

    3. 梳理和優化公司的崗位及任職資格體系,并推動該體系在人員任免、招聘管理、薪酬管理等模塊的規范化運用。

    4. 負責公司人才梯隊建設工作,基于勝任力模型及員工職業發展雙通道,建立核心崗位人才管理體系并組織實施。



    任職要求:

    1. 本科或以上學歷,人力資源、管理學等相關專業。

    2. 3年以上企業組織發展相關經驗,具備管理咨詢公司或大型企業組織發展工作經驗者優先。

    3. 熟悉組織設計、組織發展相關工具、方法。

    4. 熟悉人力資源管理六大模塊,擅長人才發展規劃。

    5. 具備良好的系統性思維、學習能力、溝通能力和應變能力。

    6. 良好的團隊合作意識和協調能力。
  • 戶外廣告策劃主管
    北京 1 2019.04.12
    職位描述:

    1.? 熟悉各類媒介特性,廣告運作環節,擅長各類媒介數據的分析及運用,及針對各類媒體的評估;
    2.? 熟悉公司的媒體資源,并可對客戶進行相關的介紹和分析;
    3.? 根據客戶需求策劃客戶的戶外廣告策略方案;
    4.根據銷售團隊需求成立項目組制作各項銷售工具。

    任職要求:

    1.? 大學本科及以上學歷,英文水平良好;
    2.? 3年以上相關媒體的策劃工作經驗;
    3.? 熟悉媒介計劃的流程與運作手段,成熟的媒介計劃經驗和提案經驗;
    4.? 工作邏輯思維判斷能力強,有良好的溝通能力,能夠自主處理客戶項目。

    5.? 熟悉戶外媒體及互聯網媒體,有過全媒體策劃經驗者優先。


  • 銷售人員
    上海 1 2019.01.28

    崗位職責:
    1.完成公司下達的銷售任務并實現簽約和收款;
    2.開發新客戶、維護老客戶,并與之保持良好的合作關系。
    任職要求:
    1.大專以上學歷,廣告、市場營銷等相關專業優先;
    2.兩年以上工作經驗,戶外媒體廣告從業經驗者優先
    3.能夠熟練使用辦公軟件。


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